Construção de
Design Talks
Programa estruturado de palestras e troca de conhecimento que fortaleceu a cultura de aprendizado e ampliou a integração entre design e outras áreas da empresa.
Por que
criar o programa?
O time de design crescia, mas o conhecimento ficava fragmentado e isolado. Cada pessoa aprendia sozinha, e havia pouca troca entre design e outras áreas da empresa. A oportunidade era criar um espaço estruturado para aprendizado coletivo.
O Design Talks nasceu como um programa de palestras internas — abertas para toda a empresa — onde designers e convidados de outras áreas compartilhavam conhecimento, cases e perspectivas. O objetivo era fortalecer a cultura de aprendizado e ampliar a integração entre design e negócio.
O resultado foi um programa com 35% de participação cross-funcional (pessoas de fora do design), +80% de engajamento crescente ao longo dos ciclos e 100% de alinhamento com a estratégia da área.
Cadência Regular
Sessões quinzenais com temas definidos com antecedência. A regularidade criou o hábito e o engajamento cresceu a cada ciclo.
Abertura Cross-funcional
Qualquer pessoa da empresa podia participar. Isso trouxe perspectivas diversas e fortaleceu a relação entre design e outras áreas.
Palestrantes Internos e Externos
Mix de apresentações do próprio time com convidados externos — designers, líderes de produto, pesquisadores e especialistas de mercado.
Espaço de Debate
Cada sessão terminava com um momento de perguntas e debate aberto. O aprendizado não era passivo — era construído coletivamente.
"Cultura de aprendizado não acontece por acaso. Ela precisa ser construída com intenção, estrutura e consistência."
MONICA BARROS · DESIGN MANAGER